En Sıcak Konular

EMEK PLATFORMU TALEPLERİNDE ISRARCI OLACAK

24 Mart 2008 13:39 tsi
EMEK PLATFORMU TALEPLERİNDE ISRARCI OLACAK Emek Platformu Başkanlar Kurulu toplantısında,prim gün sayısının 7 bin olması, emeklilik yaşının 60 olarak düzenlenmesi, güncelleme katsayısı, aylık bağlama oranı ve refah payı konularındaki taleplerde ısrarcı olunmasının kararlaştırıldığı öğrenildi.

ANKARA - Emek Platformu Başkanlar Kurulu toplantısında,prim gün sayısının 7 bin olması, emeklilik yaşının 60 olarak düzenlenmesi, güncelleme katsayısı, aylık bağlama oranı ve refah payı konularındaki taleplerde ısrarcı olunmasının kararlaştırıldığı öğrenildi.
     Emek Platformu Başkanlar Kurulu, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Yasa Tasarısı'nda öngörülen değişikliklerle ilgili Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında yapılan görüşmeleri değerlendirmek üzere Türk-İş Genel Merkezi'nde toplandı.
     Yaklaşık 3 saat süren toplantıda, prim gün sayısının 7 bin olması, emeklilik yaşının 60 olarak düzenlenmesi, güncelleme katsayısı, aylık bağlama oranı ve refah payı konularındaki taleplerde ısrarcı olunması kararlaştırıldı.
     Öte yandan Bakanlığın, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Yasa Tasarısı'na ilişkin son değerlendirmesinde müzakere edilebilir bazı konuların bulunduğu ve bunların Bakanlık ile yapılacak görüşmede değerlendirilebileceği ifade edildi.
     Emek Platformu Başkanlar Kurulu toplantısında alınan kararlar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik ile bugün saat 15.00'te yapılacak toplantıda gündeme getirilecek.

Bu haber 364 defa okundu.


Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.




    Yazarlar

    En Çok Okunan Haberler

    Şirket Haberleri ŞİRKET HABERLERİ


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    5,255 µs