MEMURLARIN GÖREV TAZMİNATININ KALDIRILMASI YASALAŞTI

27 Şubat 2008 20:35 tsi
MEMURLARIN GÖREV TAZMİNATININ KALDIRILMASI YASALAŞTI

TBMM Genel Kurulunda, kıdem süresi 5 yılı aşan memurlara ödenmesi öngörülen, ancak bugüne kadar hiç ödenmeyen, ''Görev tazminatı''nın kaldırılmasını öngören kanun tasarısı, kabul edilerek yasalaştı.

ANKARA - TBMM Genel Kurulunda, kıdem süresi 5 yılı aşan memurlara ödenmesi öngörülen, ancak bugüne kadar hiç ödenmeyen, ''Görev tazminatı''nın kaldırılmasını öngören kanun tasarısı, kabul edilerek yasalaştı.
     375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanuna göre, 5 yıllık hizmet süresini dolduran memurlara görev tazminatı verilmesini düzenleyen, ancak bugüne kadar hiç uygulanmayan hüküm yürürlükten kaldırılıyor.
     Kaldırılması öngörülen hüküm, ''En az beş hizmet yılını dolduranlara, 10.000 (on bin) gösterge rakamını geçmemek üzere Bakanlar Kurulunca tespit edilecek gösterge rakamlarının, memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucunda bulunacak miktarda görev tazminatı ödenmesini'' düzenliyor.
     Yasanın yürürlük tarihi, 15 Ocak 2002 olarak düzenlendi.
     Tasarının görüşmelerinde, milletvekillerinin sorularını yanıtlayan Maliye Bakanı Kemal Unakıtan, Tekel'in özelleştirilmesinden dolayı işçilerin mağdur olmaması için bir çalışma yaptıklarını belirterek, ''Sanıyorum orada işçiler mağdur olmayacak'' dedi.
     4-C kapsamında çalışanlarla ilgili bir soru üzerine de Unakıtan, ''İşten ayrılanlar, 'Primlerimizi daha rahat ödeyelim' deyince, biz de 4-C'yi getirdik. Ama bunu yaparken yeni memur alır gibi alamayız insanları...'' diye konuştu.
     Bakan Unakıtan, 4-C kapsamında çalışanları geçici olarak aldıklarını ifade ederek, '' 4-C kapsamında çalışanların kadroya alınamayacağını'' söyledi.
     Maliye Bakanı Unakıtan, memurların özlük haklarıyla ilgili bir çalışma içinde olduklarını da sözlerine ekledi.
     Görüşmelerin ardından tasarı kabul edildi.

Bu haber 356 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.