En Sıcak Konular

MEMURLARA EKSİK MAAŞ MI YATACAK?

3 Ocak 2015 21:20 tsi
MEMURLARA EKSİK MAAŞ MI YATACAK? Maliye Bakanlığı bu hatayı düzeltmezse 2015 yılında memurların yüzde 3 değil, yüzde 2,72 zam alması kaçınılmaz olacak.

Toplu sözleşmede yapılan hatalar zincirine bir yenisi daha eklendi. Maliye Bakanlığı bu hatayı düzeltmezse 2015 yılında memurların yüzde 3 değil, yüzde 2,72 zam alması kaçınılmaz olacak.

Bilindiği üzere 2014 yılına kadar memur maaş artış oranının gerçekleşen enflasyon rakamının altında kalması durumunda, aradaki fark dönem sonunda maaşlara yansıtılmaktaydı. Nitekim 2013 yılının ikinci yarısında da %0,27'lik enflasyon farkı oluşmuş ve ortaya çıkan fark 2014 yılının Ocak ayında Maliye Bakanlığı tarafından maaşlara eklenmişti.

Ancak 2013 yılının Ağustos ayında imzalanan toplu sözleşme görüşmelerindeki yanlışlar zincirine bir yenisi daha eklendi ve 2013 yılının ikinci yarısında ortaya çıkması muhtemel enflasyon farkının 2015 yılına yansıması hesap edilemedi.

Başka bir ifade ile 2015 yılının katsayıları 2013'ün Ağustos ayı baz alınarak hesaplandı. Hal böyle olunca da memurların 2014 yılının Ocak ayında aldıkları %0,27'lik enflasyon farkı 2015 yılı katsayılarına yansıtılmamış oldu.

Öyle ki, 2013 yılının Ağustos ayında maaş katsayısı, 0,076791 iken 2014 yılında %0,27 enflasyon farkı eklendi ve 0,076998 olarak uygulandı. Ancak imzalanan toplu sözleşmede bu artış öngörülmediği için 2015 yılının maaş katsayısı 2014 Ocak ayında Maliye Bakanlığı tarafından belirlenen 0,076998 rakamı üzerinden değil 2013 Ağustos'undaki 0,076791 rakamı üzerinden %3 artırıldı ve katsayı 0,079308 olması gerekirken, 0,079095 olarak belirlendi.

Bu hata taban aylık, yan ödeme gibi memur maaşının belirlendiği diğer katsayılarda da yapılınca, toplu sözleşmeye göre belirlenen memur maaşı, olması gerekenden daha düşük hesaplandı. Böylece memurlar 2013 yılının ikinci yarısı için aldıkları enflasyon farkını 2015 yılında kaybetmiş oldular.

Örnek vermek gerekirse:

Buna göre memur maaşlarının belirlenmesinde 2013 toplu sözleşme metninde yer alan katsayıların uygulanması durumunda memur maaşları %3 değil %2,72 oranında artmış olacak. Yapılan bu hata ve ihmal sonucunda 2 bin 500 lira maaş alan bir memur aylık 6,95 lira; 3 bin lira maaş alan bir memur aylık 8,34 lira; 3 bin 500 lira maaş alan bir memur ise aylık 9,73 lira zarara uğrayacak.


İSMAİL KONCUK: MALİYE BAKANLIĞI DERHAL BU YANLIŞMLIĞI DÜZELTMELİDİR

Konuyla ilgili açıklama yapan Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, malum konfederasyonun yaptığı hataların sonunun gelmediğini, yaptıkları yanlışların farkında bile olmadıklarını belirterek, memuru zarara uğratan bu ciddi hatadan dönülmesi için Maliye Bakanlığı'na çağrıda bulundu.  Yaptıkları ilk toplu sözleşmenin bu denli hatalarla dolu olmasının düşündürücü olduğunu belirten Koncuk, kamu çalışanlarını ve emeklilerin ceplerinden aldıkları her bir kuruşun hesabının sorulması gerektiğini vurguladı.

Genel Başkan açıklamasında, "Maliye Bakanlığı henüz 2015 yılının Ocak ayında uygulanacak katsayı ve göstergeleri açıklamadı. Böyle bir mağduriyetin yaşanmaması için Maliye Bakanlığı'nın bu uyarımızı dikkate alarak, katsayı ve göstergeleri, toplu sözleşmede yer alan 2013 yılı rakamları üzerinden değil, 2014 yılında uygulanan gerçek rakamlar üzerinden %3 artırması gerekmektedir. " dedi.  (Kaynak: Türkiye Kamu-Sen Genel Merkezi - Kamusenbasin)



Bu haber 567 defa okundu.


Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.




    Yazarlar

    En Çok Okunan Haberler

    Şirket Haberleri ŞİRKET HABERLERİ


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    6,929 µs