En Sıcak Konular

DANIŞTAY BAŞÖRTÜSÜ SORUNUNU KAŞIMAYA DEVAM EDİYOR

21 Ocak 2011 09:56 tsi
DANIŞTAY BAŞÖRTÜSÜ SORUNUNU KAŞIMAYA DEVAM EDİYOR Danıştay, 2010 ALES sonbahar dönemi sınavına başörtüsüyle girilebilmesine imkan tanıyan kılavuzdaki düzenlemenin yürütmesini durdurdu.

Danıştay yine başörtüsünü yasakladı  

Danıştay, 2010 ALES sonbahar dönemi sınavına başörtüsüyle girilebilmesine imkan tanıyan kılavuzdaki düzenlemenin yürütmesini durdurdu. Danıştay’ın bu tavrı devam ederse, 27 Mart’ta yapılacak LGS’ye de başörtüsü ile girilemeyecek.

Danıştay 8. Dairesi, 2010 Akademik Personel ve Lisans Üstü Eğitim Giriş Sınavı (ALES) sonbahar dönemi kılavuzundaki kılık kıyafetle ilgili düzenlemelerin yürütmesini oy birliğiyle durdurdu.Eğitim ve Bilim İş Görenleri Sendikası (Eğitim-İş) 2010 ALES sonbahar dönemi kılavuzundaki ‘başvuru merkezinde yapılacak başvurular’ alt başlıklı A bendi ile ‘postayla başvurular’ alt başlıklı C bendinin ve ‘sınava girerken adayın yayında bulundurması gereken belgeler’ ana başlığı altında yer alan ‘bir fotoğraf’ başlıklı C bendinin başı açık ve başı açık olarak sınava girilmemesi halinde sınavın geçersiz sayılacağı şeklindeki ibarelerin yer almaması nedeniyle eksik düzenleme yapıldığı gerekçesiyle iptali ve yürütmesini durdurması istemiyle Danıştay’da dava açmıştı. Danıştay 8. Dairesi, kılavuzdaki söz konusu düzenlemelerin yürütmesini oy birliğiyle durdurdu. Daire’nin kararında, Anayasa Mahkemesi ve Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi ve Danıştay’ın başörtüsü ile ilgili kararlarına da yer verilerek, bu anayasal ve yasal kurallar karşısında dava konusu düzenlemenin hukuken kabul edilebilir bir dayanağının olmadığı öne sürüldü. Daire, kılavuzda başı açık fotoğraf çektirme ve sınava başı açık girilmesini zorunlu kılan düzenlemelere yer verilmemesi nedeniyle, başvuruda bulunan erkek - kadın adayların fiziksel olarak teşhislerinde güçlük oluşacağını ve sınav güvenliği açısından olumsuz sonuçlar doğabileceğini iddia etti. 

 

Kaynak:YENİ MESAJ GAZETESİ {http://www.yenimesaj.com.tr/index.php?haberno=11000237&tarih=2011-01-21} 



Bu haber 754 defa okundu.


Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.




    Yazarlar

    En Çok Okunan Haberler

    Şirket Haberleri ŞİRKET HABERLERİ


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,291 µs