MEMURA YÜZDE 5 ZAM

26 Aralık 2009 09:25 tsi
MEMURA YÜZDE 5 ZAM

TBMM Genel Kururlu'nda kabul edilen 2010 Bütçe Kanun Tasarısı'na göre memurlara yüzde 5 zam öngörülüyor.

İşte memurların 2010 zam oranı

TBMM Genel Kururlu'nda kabul edilen 2010 Bütçe Kanun Tasarısı'na göre memurlara yüzde 5 zam öngörülüyor.

TBMM Genel Kurulunda, 2010 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Tasarısı'nın maddeleri kabul edildi. Tümünün oylaması bugün yapılacak tasarıya göre 2010'da memurlara, ocakta yüzde 2.5, temmuzda da yüzde 2.5 olmak üzere toplam yüzde 5 zam öngörülüyor.

Bütçe tasarısına göre, yeni yılda kamuya açıktan atama yoluyla 32 bin yeni memur alınacak. Tasarının kadroların kullanımına ilişkin esasları düzenleyen maddesine göre, kamu idare, kurum ve kuruluşları serbest memur kadrolarına; 2009'da emeklilik, ölüm, istifa veya nakil sonucu ayrılan memur sayısının yüzde 25'ini geçmeyecek şekilde açıktan ya da diğer kamu idare, kurum ve kuruluşlarından nakil suretiyle atama yapabilecek.

SÖZLEŞMELİ PERSONEL

2010 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Tasarısına göre, 1 Ocak 2010-30 Haziran 2010 döneminde aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge rakamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak aylık katsayı 0.057314, memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanacak taban aylığı katsayısı 0.76177, yan ödeme katsayısı 0.018172 olarak uygulanacak.

Sözleşmeli personelin ücret tavanı 1 Ocak 2010-30 Haziran 2010 döneminde 3.008 lira olacak. Buna göre, memur maaşlarına ocak ayında yüzde 2.5; Temmuz ayında da yüzde 2.5 olmak üzere toplam yüzde 5 oranında zam öngörülüyor. Emekli personele 500 lira olarak ödenmekte olan tazminat tutarı 750 lira olacak.

Kaynak. Milliyet Gazetesi,http://www.milliyet.com.tr/Ekonomi/SonDakika.aspx?aType=SonDakika&KategoriID=11&ArticleID=1178117&Date

Bu haber 674 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.