4/B'DE SEBEPSİZ FESİHE DURDURMA

1 Ocak 2008 14:44 tsi
4/B'DE SEBEPSİZ FESİHE DURDURMA

Danıştay 12. Dairesi,''kamu hizmeti görevlileri''nin, ''sebep gösterilmeksizin ve her zaman hizmet sözleşmesinin feshine'' imkan veren, sözleşme hükmünün yürütmesini durdurdu

ANKARA - Danıştay 12. Dairesi, Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamındaki ''kamu hizmeti görevlileri''nin, ''sebep gösterilmeksizin ve her zaman hizmet sözleşmesinin feshine'' imkan veren, sözleşme hükmünün yürütmesini durdurdu.
     Tarım-Orman Çalışanları Birliği Sendikasının (Toç-Bir-Sen), Köy Merkezli Tarımsal Üretime Destek (KÖYMER) Projesi kapsamında Devlet Memurları Kanunu'nun4/B maddesi hükümleri uyarınca çalıştırılan personelle imzalanan ''Hizmet Sözleşmesi''nin 12. maddesinin ''c'' fıkrasının iptali ve yürütmenin durdurulması için Tarım ve Köyişleri Bakanlığı aleyhine açtığı dava sonuçlandı.
     Danıştay 12. Dairesi, ''Taraflar, bir ay önce ihbar etmek şartıyla, sebep göstermeksizin sözleşmeyi her zaman feshedebilir'' hükmünü içeren fıkranın yürütmesini durdurdu.
     Dairenin kararında, ''kamu hizmeti görevlileri'nin, ''feshin objektif kriterlere bağlanması karşısında sebep gösterilmeksizin ve her zaman hizmet sözleşmesinin feshine imkan tanınmasında hukuka uyarlık bulunmadığına'' hükmedildi.
     Danıştay kararında şöyle denildi:
     ''657 sayılı Yasa'da, sözleşmeli personelin kamu hizmeti görevlileri olarak kabul edilmesi, sözleşmeli personelin tip hizmet sözleşmesinin 12. maddesinin a,b,d,e,f,g, fıkralarında sözleşmenin hangi hallerde feshedilebileceğinin ayrıntılı olarak düzenlenmesi ve feshin objektif kriterlere bağlanması karşısında aynı maddenin (c) fıkrasında sebep gösterilmeksizin ve her zaman hizmet sözleşmesinin feshine imkan tanınmasında hukuka uyarlık bulunmamaktadır.
     Açıklanan nedenlerle, söz konusu proje kapsamında istihdam edilen personelle yapılan hizmet sözleşmesinin feshi hallerinin düzenlendiği 12. maddesinin (c) fıkrasına ilişkin olarak 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 4001 sayılı Kanun'la değişik 27. maddesinde öngörülen ve yürütmenin durdurulmasına karar verilmesi için gerekli olan koşulların gerçekleşmiş olduğu anlaşıldığından, anılan maddenin yürütülmesinin durdurulmasına, oy çokluğu ile karar verildi.''
     Davayı açan Toç-Bir-Sen'in avukatı Tuncay Dolu, kararın kesinleşmesi halinde, benzer durumdaki hizmet sözleşmeleri ve memurlar için de ''emsal niteliğinde'' olabileceğini ifade etti.
     Dolu, ''hizmet sözleşmesi''nin diğer maddeleriyle ilgili açtıkları davaların da sonuçlanmak üzere olduğunu ifade etti.

Bu haber 417 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.