Vodafone’nin yeni yapılanması çerçevesinde yaşanan işten çıkartmaların ardından, TMSF tarafından el konulan Telsim’in eski sahibi Cem Uzan, Vodafone’yi almaya hazır olduğunu açıkladı.
Vodafone Türkiye'nin yeni CEO'su Serpil Timuray, henüz iki gün önce 2009 yılında 500 yeni istihdam yaratacaklarını açıklamıştı.
Öte yandan Vodafone'da alınan işten çıkartma kararı Maslak'taki binada büyük üzüntüye neden oldu. Çalışanlara sakinleştirici ilaçlar verilirken, kapıda da bir ambulans hazır bekledi.
Yaşanan ekonomik kriz, telekom devi Vodafone'un Türkiye faaliyetlerini de vurdu. Edinilen bilgiye göre, Vodafone'da toplu halde işten çıkartılanların sayısı 600 kişiye ulaştı.
Bu karar, henüz Kasım ayında Danone'den Vodafone'un başına getirilen Serpil Timuray'ın ilk stratejik kararı olarak değerlendiriliyor.
İŞTEN ÇIKARTILANLARA EKSTRA MAAŞ
Öte yandan Vodafone, işten çıkartma kararı aldığı çalışanlarına yönelik mözel bir paket hazırladı. Çıkarttığı elemanlarını bir insan kaynakları şirketine yönlendiren Vodafone, iş bulmalarına yardımcı olacak. Ayrıca işten çıkartılanlara 3-6 ay tutarında aylık maaş hediye olarak verilecek.
-CEM UZAN’DAN İLGİNÇ ÇIKIŞ: VODAFONE ALMAYA HAZIRIM
Vodafone’nin yeni yapılanması çerçevesinde yaşanan işten çıkartmaların ardından, TMSF tarafından el konulan Telsim’in eski sahibi Cem Uzan, Vodafone’yi almaya hazır olduğunu açıkladı.
Cem Uzan, bir internet litesine yaptığı açıklamada, Vodafone yönetiminin hiçkimseyi işten çıkarmaması çağrısında bulundu.
Uzan, "Vodafone kimseyi işten atmasın. İşten çıkarmaları durdursun. Eğer Vodafone şirketi satmayı düşünürse hemen görüşmeye hazırım. Vodafone'u satın alarak, tekrar Telsim'e çevireceğiz" dedi.
Kaynak: Vatan Gazetesi
http://haber.gazetevatan.com/Uzandan_Vodafonea_teklif/226529/2/Ekonomi
Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.
Yorumlar
+ Yorum Ekle