ÇALIŞANLARIN YÜZDE 85'İ İŞ GÜVENCESİNDEN ENDİŞELİ

12 Şubat 2009 16:37 tsi
ÇALIŞANLARIN YÜZDE 85'İ İŞ GÜVENCESİNDEN ENDİŞELİ

İnsan kaynakları yönetim danışmanlığı firması Mercer'in ''İnsan Kaynakları'nda Zor Zamanları Yönetmek'' başlıklı araştırması, çalışanların yüzde 92'sinin, ekonomik krizin çalıştığı şirketin hayatta kalıp kalmamasına yönelik etkisinden endişeli oldu

İSTANBUL - İnsan kaynakları yönetim danışmanlığı firması Mercer'in ''İnsan Kaynakları'nda Zor Zamanları Yönetmek'' başlıklı araştırması, çalışanların yüzde 92'sinin, ekonomik krizin çalıştığı şirketin hayatta kalıp kalmamasına yönelik etkisinden endişeli olduğunu ortaya koydu.
     Mercer tarafından yapılan yazılı açıklamada, 100'ün üzerinde ülkede 1028 üst düzey İnsan Kaynakları (İK) yöneticisinden görüş alarak gerçekleştirilen ''İnsan Kaynakları'nda Zor Zamanları Yönetmek'' başlıklı raporun sonuçlarına yer verildi.
     Açıklamada, beş kıtada gerçekleştiği belirtilen araştırmanın sonuçları arasında, katılımcıların 2009 yılına dair ''endişe seviyeleri'' ile ilgili sonuçların yer aldığı belirtildi.
     Araştırmaya göre, çalışanların yüzde 92'sinin ekonomik krizin çalıştığı şirketin hayatta kalıp kalmamasına yönelik etkisinden, yüzde 85'inin istihdam tutarlılığı/iş güvencesinden, yüzde 84'ünün 2009 ücret artışlarından, yüzde 69'unun 2009 terfi kararlarından, yüzde 84'ünün ise ekonomik krizin emeklilik yatırımları üzerine etkisinden endişeli olduğu kaydedildi.

Bu haber 416 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.