DOKTOR İSTİHDAMINA YENİ DÜZENLEME

14 Aralık 2007 12:49 tsi
DOKTOR İSTİHDAMINA YENİ DÜZENLEME

Sağlık Bakanı Recep Akdağ, Türkiye'de doktor sayısının yetersiz olması nedeniyle kamuda olduğu gibi özel sektörde de dengeli bir istihdam için yeni düzenlemeler yapılacağını bildirdi.

ANKARA - S. Bıyıklı - Y.S. Karaaslan - Sağlık Bakanı Recep Akdağ, Türkiye'de doktor sayısının yetersiz olması nedeniyle kamuda olduğu gibi özel sektörde de dengeli bir istihdam için yeni düzenlemeler yapılacağını bildirdi.
Akdağ, ister kamuda ister özel sektörde yığılma varsa, orada doktorların çalışmasıyla ilgili esasları düzenlerken belli sınırlamalar getirileceğini de söyledi.
Bakan Akdağ, 2008'in başlarında sırasıyla kamu hastane birlikleri, hekimlerin tam gün çalışması ve yabancı uyruklu doktorların Türkiye'de çalışmasıyla ilgili bir dizi yasal düzenleme çıkarmayı planladıklarını bildirdi.
Akdağ, yabancı uyruklu doktorların Türkiye'de çalışabilmesi için Bakanlık olarak getirdikleri düzenlemeye tepki gösterildiğini hatırlattı.
Düzenlemelerin ruhsatlandırma ve ruhsatlandırmanın tamamlayıcı unsurları olan eleman istihdamıyla ilgili olacağını belirten Akdağ, ''Ne gibi kriterler getirilecek?'' sorusu üzerine, hükümet olarak kamu yatırımlarını bölgelerin ve şehirlerin durumlarını değerlendirerek yönlendirdiklerini, bunun sağlık alanı için de geçerli olduğunu anlattı.
Özel sektöre ''Şuraya git buraya yatırım yap'' demeyeceklerini, ama ''Yatırım yapmak istediğin yerde şu anda kaynakların kullanımı itibariyle limitler dolmuş durumda. Dolayısıyla o limitlerin dolmadığı başka bir yere gidebilirsin, yatırımını orada yapabilirsin'' diyeceklerini belirten Akdağ, ''Bununla ilgili kanuni dayanağımız var. İkincil mevzuatları yapacağız'' dedi.

Bu haber 420 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.