TRT'NİN GEÇİCİ PERSONELİ SÖZLEŞMELİ OLDU

20 Ekim 2008 19:12 tsi
TRT'NİN GEÇİCİ PERSONELİ SÖZLEŞMELİ OLDU

Türkiye Radyo ve Televizyon Kurumu'nda (TRT) çalışan 618 geçici personel ile götürü bedelli hizmet alımıyla çalıştırılan 163 kişi, TRT Kanunu'ndaki değişiklik kapsamında, ''sözleşmeli çalışan'' statüsüne alındı.

ANKARA - Türkiye Radyo ve Televizyon Kurumu'nda (TRT) çalışan 618 geçici personel ile götürü bedelli hizmet alımıyla çalıştırılan 163 kişi, TRT Kanunu'ndaki değişiklik kapsamında, ''sözleşmeli çalışan'' statüsüne alındı.
     İşçi sayılmayan geçici personel ile hizmet alımıyla çalışanların statüsünün ''sözleşmeli personel'' olarak değiştirilmesiyle ilgili TRT Genel Müdürlüğü Konferans Salonu'nda tören düzenlendi.
     TRT Genel Müdürü İbrahim Şahin, burada yaptığı konuşmada, TRT Kanunu'nu değiştirirken bu konuda çok mücadele verdiklerini söyledi.
     Şahin, bu nedenle ilk olarak ''akitli' diye bilinen 106 çalışanı geçici personel yaptıklarını, ardından tüm geçici personelin sözleşmeli hale getirildiğini bildirdi.
     İbrahim Şahin ayrıca, sözleşmeli olan personelin maaşlarında yüzde 30 oranında iyileşme yapıldığını kaydetti.
     Sözleşmeli personel statüsü kazanan kurum çalışanları adına konuşan Haber ve Spor Yayınları Dairesi'nden Ahmet Ateş, ''doğru düzgün güvencesi olmayan kadrolarının sosyal güvenceli hale getirildiğini'' söyledi.
     ''20 yıldır kanayan yara çözülmüştür'' diyen Ateş, bu değişikliğin sadece çalışanları değil, ailelerini de mutlu ettiğini belirterek, ''kısa süre içinde maaşlarında yeni iyileştirme yapılmasını dilediklerini'' bildirdi.

Bu haber 433 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.