KAMU PERSONEL REJİMİ'NE ŞARTLI 'EVET'

12 Kasım 2007 13:26 tsi
KAMU PERSONEL REJİMİ'NE ŞARTLI 'EVET'

KESK, toplu görüşmelerde diğer memur konfederasyonlarının önüne getirilen Kamu Personel Rejimi için şartlı ''evet'' dedi.

ANKARA - Göksel Yıldırım - KESK, toplu görüşmelerde diğer memur konfederasyonlarının önüne getirilen Kamu Personel Rejimi için şartlı ''evet'' dedi.
Konfederasyon, iş güvencesine dayalı, çalışanların ortak örgütlenebileceği, esnek istihdamın olmadığı, performans ücret yerine toplu sözleşme ile belirlenen ücretin olduğu, toplu pazarlık ve grev hakkının kullanıldığı bir personel rejiminden yana olduğunu bildirdi.
KESK, kamu çalışanlarını ilgilendiren kimi konulardaki görüşlerini bir raporda toplayarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile diğer konfederasyonlara sundu.
Raporda, şu görüşlere yer verildi:
"Konfederasyonumuz sözleşmeli çalıştırılan kamu görevlilerin tümünün kadroya alınmasını ısrarla talep etmektedir.
60. Hükümet uluslararası sözleşmelerle güvence altına alınan toplu pazarlık ve grev başta olmak üzere örgütlenme ve iş güvencesi haklarımızı tanımak zorundadır."
"Sosyal Güvenlik Reformu" adı altında yapılan çalışmaların da eleştirildiği raporda, sosyal politikaların önemli bir bölümünü oluşturan sosyal sigortalar ve sağlık haklarının, yeniden düzenleme ile "hak anlayışı" yerine "basit bir yardım anlayışına" dönüştürüldüğü savunuldu.

Bu haber 437 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.