ÖĞRENCİ SENDİKASINA KAPATMA DAVASI

19 Haziran 2008 10:24 tsi
ÖĞRENCİ SENDİKASINA KAPATMA DAVASI

İstanbul Valiliği, Türkiye'nin ilk öğrenci sendikası olan Genç-Sen'in kapatılması için dava açtı.

ANKARA - İstanbul Valiliği, Türkiye'nin ilk öğrenci sendikası olan Genç-Sen'in kapatılması için dava açtı.
     İstanbul 6. İş Mahkemesi'ne sunulan dava dilekçesinde, Anayasa'nın 51. maddesinin, çalışanlar ve işverenlerin, üyelerinin çalışma ilişkilerinde, ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek için önceden izin almaksızın sendikalar ve üst kuruluşlar kurma hakkına sahip olduklarını belirttiği ifade edildi.
     Sendikalar Kanunu'nun 1. maddesinde sendikaların, ''çalışma ilişkilerinde ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerin korunması, geliştirilmesi için işçiler ve işverenler tarafından meydana getirilen oluşumlar'' olarak tanımlandığına dikkat çekilen dilekçede, işçi statüsü dışında kalanların ise Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu kapsamında değerlendirildikleri kaydedildi.
     Çalışma yaşamında işçi ve işveren ilişkilerinin 4857 sayılı İş Kanunu, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu, 2821 sayılı Sendikalar Kanunu, 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu ile düzenlendiği belirtilen dilekçede, kanunlarda sendika kurma hakkından sadece işçi, memur ve işverenlerin yararlanmasına imkan verildiği ifade edildi.
     Dilekçede, ayrıca Sendikalar Kanunu'nun 1. maddesine göre çalışma ilişkilerini ilgilendirmeyen konularda sendikaların faaliyette bulunamayacağı bildirildi.

Bu haber 374 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.