En Sıcak Konular

GAZETECİLER İÇİN GÜNLÜK FAİZE İPTAL İSTEMİNE RET

12 Haziran 2008 17:05 tsi
GAZETECİLER İÇİN GÜNLÜK FAİZE İPTAL İSTEMİNE RET Anayasa Mahkemesi, gazetecilerin ücretlerinin ve fazla mesailerinin zamanında verilmemesi durumunda geçecek her gün için yüzde 5 fazlasıyla ödeme mecburiyeti getiren kanun hükümlerinin iptal istemini reddetti.

ANKARA - Anayasa Mahkemesi, gazetecilerin ücretlerinin ve fazla mesailerinin zamanında verilmemesi durumunda geçecek her gün için yüzde 5 fazlasıyla ödeme mecburiyeti getiren kanun hükümlerinin iptal istemini reddetti.
     Ankara 9. İş Mahkemesi, 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun'un 212 sayılı Yasa'nın 1. maddesiyle değiştirilen, 14. maddesinin ikinci fıkrası ve Ek 1. maddesinin sekizinci fıkrasının iptallerine karar verilmesi istemiyle Anayasa Mahkemesi'ne başvurdu.
     Davayı bugünkü gündem toplantısında esastan inceleyen Yüksek Mahkeme, ''gazetecilerin ücretlerinin ve fazla mesailerinin gününde verilmemesi halinde, geçecek her gün için yüzde 5 fazlasıyla ödeme mecburiyeti'' getiren hükümlerin iptal istemini reddetti.
     Kanun'un iptali istenen ''ücret'' başlıklı maddesinin ilgili fıkrası, ''gazetecilere ücretlerini vaktinde ödemeyen işverenler, bu ücretleri, geçecek her gün için yüzde beş fazlasıyla ödemeye mecburdurlar'' hükmünü içeriyor. ''Çalışma müddeti ve fazla mesai'' başlıklı maddesinin iptali istenen fıkrası ise ''fazla çalışmalara ait ücretin, müteakip ücret tediyesiyle birlikte ödenmesi mecburidir. Fazla çalışma ücretlerinin gününde verilmemesi halinde, her geçen gün için yüzde 5 fazlasıyla ödenir'' zorunluluğu getiriyor.


Bu haber 409 defa okundu.


Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.




    Yazarlar

    En Çok Okunan Haberler

    Şirket Haberleri ŞİRKET HABERLERİ


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    5,042 µs