TÜRKİYE ILO'NUN GÜNDEMİNDE

17 Mayıs 2008 10:47 tsi
TÜRKİYE ILO'NUN GÜNDEMİNDE

ILO'nun, 28 Mayıs-13 Haziran 2008 tarihleri arasında yapılacak Uluslararası Çalışma Konferansı'nın gündemi şekillenmeye başladı.

ANKARA - Türkiye, 87 sayılı Sendika Özgürlüğü ve Sendikalaşma Hakkının Korunması Sözleşmesi'nin uygulanması konusundaki ihlaller gerekçesiyle, ILO Aplikasyon Komitesi'nde gündeme gelmesi muhtemel 40 ülke arasına alındı.
     ILO'nun, 28 Mayıs-13 Haziran 2008 tarihleri arasında yapılacak Uluslararası Çalışma Konferansı'nın gündemi şekillenmeye başladı.
     Ülkelerin onayladıkları sözleşmelerin hayata geçirilip geçirilmediğinin kontrol edildiği Aplikasyon Komitesi'nde gündeme gelmesi muhtemel ülkeler de belli oldu. Türkiye, ILO'nun 87 sayılı Sendika Özgürlüğü ve Sendikalaşma Hakkının Korunması Sözleşmesi'nin uygulanması konusundaki ihlaller gerekçesiyle Aplikasyon Komitesi'nde gündeme gelmesi muhtemel 40 ülke arasına alındı. Türkiye'nin gündeme alınacak 25 ülke arasında yer alıp almayacağı konferansın başlamasından sonra netleşecek.
    Aplikasyon Komitesi, gelen şikayetleri değerlendirerek hükümetlerin, imzaladıkları sözleşmelere aykırı davranışta bulunup bulunmadıklarını inceliyor. Komitede işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinin görüşlerine başvuruluyor.
     Komite, bir yaptırımı bulunmamasına rağmen, söz konusu ülkeleri, yaptıkları ihlallerle uluslararası kamuoyuna duyuruyor. ''Özel paragraf'' ya da ''kara liste'' olarak adlandırılan bu mekanizma adı geçen ülkeler için ''uluslararası prestij kaybı'' olarak nitelendiriliyor.
     Türkiye, 87 Sayılı sözleşmenin ihlal edildiği gerekçesiyle geçen sene Aplikasyon Komitesi'nde görüşülmüştü.

Bu haber 475 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.