ÇELİK'TEN 1 MAYIS GENELGESİ

30 Nisan 2008 10:40 tsi
ÇELİK'TEN 1 MAYIS GENELGESİ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, emekçilerin, 1 Mayıs'ı huzur ve güven içerisinde demokrasiye yakışır bir şekilde ve bayram havasında kutlamalarının en doğal hak olarak görüldüğünü vurguladı.

ANKARA - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, emekçilerin, 1 Mayıs'ı huzur ve güven içerisinde demokrasiye yakışır bir şekilde ve bayram havasında kutlamalarının en doğal hak olarak görüldüğünü vurguladı.
     Çelik, ''1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü'' dolayısıyla 81 il valiliğine genelge gönderdi.
     Genelgede, valilerden, vatandaşların bugünü huzur ve güven içerisinde kutlamasını teminen, her türlü tedbirin alınması istendi.
     25 Nisan 2008'de yayımlanan Bakanlar Kurulu Kararı ile 1 Mayıs'ın "Emek ve Dayanışma Günü" olarak en iyi şekilde değerlendirilmesi konusunda bakanlığın görevli kılındığı belirtilen genelgede, şunlar kaydedildi:
     "Devletimizin önemli görevlerinden biri de çalışma hayatıyla ilgili özgürlüklerin önünü açmak, dünya ile uyumlu hale getirmek ve çalışanlara daha yaşanabilir bir ortam sağlamaktır.
     Üretimin vazgeçilmez unsuru olan emeğin kutsallığı çerçevesinde, emekçilerin 1 Mayıs'ı huzur ve güven içerisinde, demokrasiye yakışır bir şekilde ve bayram havasında kutlamaları en doğal hak olarak görülmektedir.
     Bu itibarla, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü'nü ülkemize yakışır bir şekilde, tüm sosyal taraflarca barış ve huzur içerisinde demokratik bir olgunlukla kutlanması konusunda gerekli hassasiyetin gösterilmesini ve vatandaşlarımızın bugünü huzur ve güven içerisinde kutlanmasını teminen, her türlü tedbirin alınması hususunda gereğini önemle rica ederim."

Bu haber 385 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.