Kayıtdışı istihdamda artış sürüyor
SGK İzmir İl Müdürlüğü Eğitim Birimi Uzmanı Avni Batıkan Elçin, Türkiye’de 23 milyon 478 bin toplam istihdam olduğunu belirterek, TÜİK verilerine göre 2008 sonunda yüzde 43,3, 2009’da yüzde 43,9, 2010 Kasım ayı verilerine göre yüzde 44,8 oranında kayıtdışı istihdam bulunduğunu vurguladı.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) İzmir İl Müdürlüğü Eğitim Birimi Uzmanı Avni Batıkan Elçin, Türkiye’de 23 milyon 478 bin toplam istihdam olduğunu belirterek, 2010 Kasım ayı verilerine göre yüzde 44,8 oranında kayıtdışı istihdam bulunduğunu vurguladı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Aliağa Merkez Müdürlüğü tarafından Aliağa’daki iş çevreleri ve kurumlara yönelik “Kayıtdışı İstihdamla Mücadele ve Kurum Alacaklarının Yeniden Yapılandırılması” konulu Bilgilendirme Semineri düzenlendi. SGK İzmir İl Müdürlüğü Eğitim Birimi Uzmanı Elçin, Türkiye’de 23 milyon 478 bin toplam istihdam olduğunu belirterek, TÜİK verilerine göre 2008 sonunda yüzde 43,3, 2009’da yüzde 43,9, 2010 Kasım ayı verilerine göre yüzde 44,8 oranında kayıtdışı istihdam bulunduğunu vurguladı. Elçin, “Kayıtdışı istihdam birçok ekonomik, sosyal ve hukuki ve bürokratik soruna neden oluyor. Kayıtdışı çalışanlar, sosyal güvencesiz kalıyor, emekli olamıyor. Ekonomi kötüyse, kayıtdışılığı tetikliyor. Kayıtdışılık sürdükçe ekonomi daha kötüye gidiyor. İşsizlik sorununun varlığı, kayıtdışını tetikliyor. Çalışmak isteyen, çalışma arzusunda bulunan işsizler dahi Sosyal güvencesiz, Kayıtdışı çalışmaya razı oluyor. Yaz aylarında hizmet sektörü, turizm ve tarım sektörünün etkisiyle istihdamda rahatlama var. İzmir, İşsizlik oranlarına göre 19. sırada yer almasına rağmen, İzmir’in durumu da hiç iç açıcı değil” diye konuştu.
Kaynak: YENİ ASYA GAZETESİ {http://www.yeniasya.com.tr/2010/12/19/ekonomi/h3.htm}
Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.
Yorumlar
+ Yorum Ekle