''KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ''NDE UZLAŞMA

28 Ocak 2009 17:09 tsi
''KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ''NDE UZLAŞMA

Kısa Çalışma Ödeneği ile ilgili çalışma yapan teknik heyet, ödeneğin genel olarak uygulanması, süresinin 6 aya çıkarılması ve miktarının yüzde 50 artırılması konusunda uzlaşmaya vardı.

ANKARA - Kısa Çalışma Ödeneği ile ilgili çalışma yapan teknik heyet, ödeneğin genel olarak uygulanması, süresinin 6 aya çıkarılması ve miktarının yüzde 50 artırılması konusunda uzlaşmaya vardı.
     Alınan bilgiye göre, çalışma ödeneğiyle ilgili olarak Üçlü Danışma Kurulu kapsamında oluşturulan teknik heyet, çalışmalarını uzlaşma ile tamamladı.
     Buna göre, Kısa Çalışma Ödeneği'nin sektörel değil, genel olarak uygulanması benimsendi.
     Kısa Çalışma Ödeneği'nin 3 aydan 6 aya çıkarılmasını kararlaştıran teknik heyet, ödeme miktarı konusunda da artışa gidilmesini uygun buldu. Halen brüt asgari ücretin yüzde 40-80'i oranındaki çalışma ödeneği miktarı yüzde 50 artırılarak ödenecek. Böylece, Kısa Çalışma Ödeneği'nin alt ve üst sınırı brüt asgari ücretin yüzde 60 ile yüzde 120 olarak uygulanacak.
     Ayrıca, Kısa Çalışma Ödeneği ile ilgili işlemlerin çabuklaştırılması için idari kolaylığa gidilecek.

Bu haber 380 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.